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河南商水县交通运输局执法所 认真学习县委文件

2019-10-14 11:32 来源:西江网

  河南商水县交通运输局执法所 认真学习县委文件

  ”我省全国人大代表孙雨飞建议,工人培养机制要与时俱进,突出实际能力,突破年龄、资历、比例等界限,对有特殊贡献、在专业领域有突出建树的高技能人才,开辟成长绿色通道,用好、留住高技能人才。“倾力打造富有创新精神的世界著名汽车公司,引领未来汽车生活。

作为我国第一个国家自主创新示范区和人才管理改革试验区,多年来,中关村持续改革创新,多项政策向全国复制推广。创新合作办学模式目前,广医已与诺贝尔生理学或医学奖得主霍夫曼教授团队合作共建中法霍夫曼免疫研究所,致力于天然免疫相关的人类疾病致病机制研究及诊疗方法创新。

  “推进中国制造向中国创造转变,需要培养更多的技术工人特别是高级技术人才,这不仅需要社会上对技术工人有发自内心的情感上的认同,还要提高技术工人的待遇,畅通人才成长的通道。产生这种问题的原因有多方面因素,比如技术工人的收入水平偏低,各项待遇保障偏弱,从初工到高工评定周期长,不利于调动工人积极性,也削弱了职业荣誉感、自豪感、获得感。

  通过走访、参观、座谈,听取人才心声,营造爱才敬才氛围,使他们深刻感受家乡发展变化,全面调动投身加快辽源创新转型发展实践的积极性和主动性。针对山上土质贫瘠、缺少水源等问题,她多次邀请县里农技专家现场“把脉开方”,并根据专家建议引水上山、改良土壤,试种碧根果;为解决交通不便问题,李叶红积极从省市有关部门争取支持,让原来无路可通的石马山有了两条环山水泥路。

自然科学类人选一次性支持科研经费每人10万元,哲学社会科学类人选一次性支持科研经费每人5万元。

  附近的村民,不论谁说起这位全国人大代表、江苏省首批乡土人才“三带”名人、江苏省盱眙石马山生态农业开发有限公司总经理李叶红,都不禁会竖起大拇指啧啧称赞她是“女能人”。

  面向全球集聚诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、英国皇家学会会士等在内的顶级科学家近500名。数年之功,一日终成。

  ”全国政协委员、南通大学副校长施卫东建议,高校对本土人才也实施年薪制,根据业绩和贡献决定工资待遇,促进国内、国外人才公平竞争。

  ”全国人大代表,南京市委副书记、市长蓝绍敏说,除了出台政策,南京还在为人才的成长创造良好的创业创新生态。在弘扬劳模精神、工匠精神的同时,要不断完善产业工人特别是高技能人才薪酬体系和创新激励机制。

  “中科院兰州分院是我的联系单位,今天我们来就是落实市委的决策部署,服务科研服务创新,了解你们对市委、市政府的意见建议,一起沟通研究解决问题和困难。

  近日,记者赴多地调研发现,很多城市能够在招才的同时,做好人才规划和配套工作,为人才发挥作用提供良好的软环境,但仍有个别省份因规划难以落实、工作力度不够,陷入了“招不来留不住”的尴尬境地。

  另一方面,县委统一牵头,分层级落实人才管理。为提升中国大学的办学水平、学术竞争力和国际影响力,我国启动建设世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)。

  

  河南商水县交通运输局执法所 认真学习县委文件

 
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[本地杂谈] 公务员在职3年多,聊聊真实收入情况

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发表于 2017-5-5 17:04:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看了隔壁讨论公务员收入的楼,只想呵呵一声。纯属你们的臆想。
我现在开个楼实事求是讲一下。
楼主13年研究生毕业,当年考入临桂某部门。当时工资2000+,现在满打满算工作不到3年,拿到手的工资(扣除所有以后,当然再加上车补的600)是3800左右。有年终绩效,分2~3次发,加起来有1W多。反正发得非常慢,经常被拖款o(╯□╰)o

当然以上工资是按照学历的,一般本科会比我低一点。

另外我有个同学参加国考考到了广州,在职时间也是2、3年,专升本学历,但她国考级别一开始就比我们区考的高,她现在的公积金差不多有3000,所以你们可以算一算工资是多少。

我还有一个郑州的朋友,在某街道办工作。不算公务员,事业编制,本科学历,工作有5年了。现在拿到手的工资破4000,年终发15个月工资(搞不懂她们怎么算的),反正每到年末那几个月,她和我说她的工资都能上W。

所以公务员的工资吧,其实还是要看地方,部门,工作时间,学历等等等等。有的有钱有的一般,当然也有可能有灰色收入,但是现在可能少了。反正我听说我入职之前我们这里每年还有组织免费旅游的(好怕!不知道能不能说!)但我来那一年就没有了,管得严了。

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发表于 2017-5-5 17:10:23 | 只看该作者
一看楼主道听途说,咱只能这样说!

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发表于 2017-5-5 17:13:20 | 只看该作者
LZ说的实话。这不,5月份的工资今天刚刚打到卡里,5千多一点点,我是老鬼了,还有六年退休,这点工资高吗?

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 楼主| 发表于 2017-5-5 17:16:11 | 只看该作者
桂林人541002 发表于 2017-5-5 17:10
一看楼主道听途说,咱只能这样说!

爱信不信

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发表于 2017-5-5 17:16:17 | 只看该作者
wx_夏日清_dEg61 发表于 2017-5-5 17:13
LZ说的实话。这不,5月份的工资今天刚刚打到卡里,5千多一点点,我是老鬼了,还有六年退休,这点工资高吗?

60岁退休,应55岁了,5000元,不少了,估计应是正科级别!

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 楼主| 发表于 2017-5-5 17:17:01 | 只看该作者
wx_夏日清_dEg61 发表于 2017-5-5 17:13
LZ说的实话。这不,5月份的工资今天刚刚打到卡里,5千多一点点,我是老鬼了,还有六年退休,这点工资高吗?

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发表于 2017-5-5 17:28:48 | 只看该作者
哄哪个,去年绩效人均两万七

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发表于 2017-5-5 17:28:59 | 只看该作者
想发财就得科级以上干部了。。。

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 楼主| 发表于 2017-5-5 17:31:13 | 只看该作者
asdasd12345678 发表于 2017-5-5 17:28
哄哪个,去年绩效人均两万&#19 ...

你也懂那是“人均”

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发表于 2017-5-5 17:33:20 手机图标来自手机 | 只看该作者
按照楼主的收入计算 ,年收入6万,20年收入120万,这么说桂林平均6000元每平米的房价是偏低的,桂林房价过万的可能性越来越大了。

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发表于 2017-5-5 17:43:44 | 只看该作者
好好
!!!明年就去考

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发表于 2017-5-5 18:03:12 | 只看该作者
国家设置绩效工资,目的很明确:提高公务员工作积极性。结果怎样?工作积极性倒没有提高,反而加深内部矛盾,能量内耗。绩效工资低的每月几百或千把,高的二三千甚至更高,差别如此之大,工作积极性也水涨船高吗?!都是国家部门何来经济效益?!我是公务员非常希望取消绩效工资,低收入低物价有什么可怕的。

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赞一个,很真实详尽

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真是搞不懂,公务员一天天说工资低,那你别做啊。李达康书记说的对,一天天不干正事,不为人民服务,干吃白饭,还不如回家带孩子去。

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发表于 2017-5-5 18:49:55 | 只看该作者
本帖最后由 大傻2012 于 2017-5-5 19:10 编辑

公务员不就是公仆吗?为什么可以打两个字不爱非要打三个字?你是想练打字啊?

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13参加工作,4年不到时间,到手3800,应发工资5500,绩效每月加1000多,公积金1500,太不错了。对了,还有13薪呢?

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发表于 2017-5-5 21:51:35 | 只看该作者
好可以了,大家上班都要花交通费,咋就你们有车贴?

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你不喜欢为人民服务就一边凉快去!当个公务员还好意思在这里“哭穷”抱怨,你就知足点吧,也不上人才网上看看行情,桂林的工薪阶层工资起步多少?钱发得慢了,拖款了就那么大牢骚啊!那人家农民工倒霉点的被拖欠工资好几年的你要不要跟人家比比看啊?嫌少有胆子就去贪点呗,就像我们老百姓说的那句一样,你可以贪,但至少还能干正事,不要不作为!

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美少男战士 发表于 2017-5-5 22:08
你不喜欢为人民服务就一边凉快去!当个公务员还好意思在这里“哭穷”抱怨,你就知足点吧,也不上人才网上看 ...

说的好,我最看不惯挤破头进去后又埋怨这埋怨那的所谓“公仆”,单论对社会的贡献值,大把企业2000左右的劳动者都比你高。
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